关于CIG

共创美好未来

社会责任


作为科技创新型企业,剑桥科技在不断发展壮大的同时,把自身视为是社会整体与自然环境的一部分,将社会责任与企业文化融合,将可持续发展作为公司运营的发展战略,秉承以人为本、科技创新、造福社会,以期成为可持续发展的智能化公司。

管理层承诺

CIG是全球ICT产业的一部分。我们在过去几年里获得了高速的成长,并期望在今后持续发展壮大的同时为社会做出更多贡献。可持续发展意味着,我们不仅仅关注自己的产品,同时更加关注我们的产品是如何被生产的,关注我们的员工,关注我们的供应商和 使用我们产品的客户, 以及产品在研发和生产过程中对环境的影响等等问题。我坚信,只有不断地回馈社会,我们的企业才将不断前行。一一黄钢,CIG企业中的每个人都和整个社会息息相关, 我们的每一个行动都会对环境造成影响。CIG作为一个整体,致力于对人类生存的世界产生积极和正面的影响。 从董事会到高级管理层,CIG将可持续发展作为一个经营理念,由 CIG可持续发展委员会将这种高层的承诺层层分解为各个部门的具体行动目标和执行计划。无论是研发工程师, 还是工厂的生产人员, 每一个 CIG员工都在日常工作中为实现可持续秩序发展而不断地努力。

共创共享美好社会

CIG将以可持续发展为导向,积极面对未来的机遇与挑战,携手各方利益开展互动合作,在不断完善自身可持续发展管理体系的同时,为社会营造和谐商业环境,促进社会和谐稳定发展。

公司商业行为准则

为了保障与供应商业务往来中的合法权益,体现公平、公正、廉洁、诚信合作的精神,抵制商业贿赂和不正当竞争,反对商业欺诈,在信任、诚实、坦率与正直的基础上构筑相互间的合作关系,CIG在员工手册中明确规定了行为准则,并要求所有员工签字,合作供应商均签订供应商诚信廉洁协议。

环境保护

CIG作为全球领先的通信电子产品制造商,在全球节能减排的大趋势环境下,贯彻低碳生产策略、节能降耗减排,积极应对全球气候变化。
CIG在生产制造过程中重视水、电、气等能源资源的管理,建立了能耗管理目标、完善了用水/电管理制度、定期进行能源统计分析、采用空气压缩作为生产动力、加强节能检查力度,以期减少能源浪费。 2014年相比2013年就节省用电30%。

年份 总产量(个) 总用电量(千瓦) 单位用电量 (千瓦)
2013 3,041,373 3,022,500 0.99
2014 11,192,966 6,934,467 0.62

人力资源

CIG拥有着一支实力雄厚的多元化员工团队和一支高水准的国际化企业管理团队,确保我们在日常运作中以更具成效的方式实现产品的最高质量标准。我们坚信员工的贡献是至关重要的,因此我们着重培养员工的包容性与解题解决能力,鼓励开诚布公,勇于创新。CIG致力于建设多元化的员工团队,对基于种族、肤色、年龄、性别、性取向、民族、残障、宗教、政治派别或婚姻状况的任何歧视都采取零容忍态度。

社会

当下的世界通过互联网相互连接,但并非每一个角落和每个人都可实现这种接入和互联。CIG深信,通过我们的不断努力和辛勤工作,我们可以让这个世界上所有的人,无论在何时何地,多么遥远的角落,都可以与互联网顺畅连通, 自由的获取信息,相互沟通学习并分享世界。 为此,我们不断地降低宽带接入设备的成本,将实现100%的普适接入作为我们的奋斗目标。我们将与客户通力合作,使CIG产品被部署在世界各地,并使每个人都可以享受互联网带来的高品质、低成本、低能耗生活。

供应链

CIG对其供应商进行严格的和规性审核,要求所有供应商严格遵守全球人权的法规,有害成分(RoHS)、美国多得-弗兰克法案、冲突矿产法案等等。

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